Timoteo Chamorro

Arrière droit - Real Sociedad B
31 Août 2036
Dimanche
Processus

Événements

163
Gravité
Tonalité
  1. Les discussions avec Mirandés semblent imminentes

    Mineur
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Il ne court pas après le prestige en ce moment. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
  2. A trouvé un accord personnel avec Mirandés — il ne reste que la visite médicale

    Modéré
    Cause
    Étape : accord personnel trouvé. Des notes du club intéressé ont fuité. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Il ne court pas après le prestige en ce moment. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
  3. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. L'intérêt du Mirandés lui a tourné la tête

    Modéré
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Il ne court pas après le prestige en ce moment. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. L'entraîneur a rompu une promesse

    Modéré
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  7. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Modéré
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  8. Matías Soulé, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La nationalité partagée a ouvert la voie au lien.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  9. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Modéré
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato. En tant que cadre du vestiaire, il accorde beaucoup de poids à la direction du club.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Sabadell

    Modéré
    Cause
    Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Une offre a déjà été refusée. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Les discussions avec Albacete semblent imminentes

    Mineur
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Il ne court pas après le prestige en ce moment. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
  12. A trouvé un accord personnel avec Albacete — il ne reste que la visite médicale

    Modéré
    Cause
    Étape : accord personnel trouvé. Des notes du club intéressé ont fuité. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Il ne court pas après le prestige en ce moment. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  14. L'intérêt du Barakaldo lui a tourné la tête

    Modéré
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Les titularisations seraient plus probables. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Statut dans l'effectif modifié

  16. Il s’est mis à vouloir : Aller au bout de son contrat

    Esprit
  17. L'intérêt de Burgos s'est refroidi

    Mineur
    Cause
    Étape : l'intérêt s'est refroidi. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Les titularisations seraient plus probables. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  18. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  19. Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Málaga

    Modéré
    Cause
    Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Une offre a déjà été refusée. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ángel Ortiz

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. L'intérêt du Huesca lui a tourné la tête

    Modéré
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Les titularisations seraient plus probables. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  23. Les discussions avec Huesca semblent imminentes

    Mineur
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Les titularisations seraient plus probables. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  24. A trouvé un accord personnel avec Huesca — il ne reste que la visite médicale

    Modéré
    Cause
    Étape : accord personnel trouvé. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Les titularisations seraient plus probables. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par la profondeur de l'effectif à son poste
    Qui
    Vidal Jorge
  26. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.7M/y
  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.7M/y
  28. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  29. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  30. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  31. Inquiet de la concurrence d’une recrue Seth Ridgeon

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  32. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marc Bernal

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  33. Toni Tamarit, un ami proche, a été vendu par le club

    Modéré
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  34. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  35. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  36. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  37. Le joueur revenu de prêt vise sa place Julio Díaz

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  38. Le joueur revenu de prêt vise sa place David Jiménez

    Modéré
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  39. Le joueur revenu de prêt vise sa place Rui Silva

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  40. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  41. Rayane Belaid, un ami proche, a été vendu par le club

    Modéré
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  42. A aidé l'équipe à se qualifier pour l'Europe

  43. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  44. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  45. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  46. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  47. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  48. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  49. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  50. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  51. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  52. Les discussions avec Famalicao semblent imminentes

    Mineur
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Les titularisations seraient plus probables. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  53. A refusé le transfert à Famalicao sur les conditions personnelles

    Mineur
    Cause
    Étape : le joueur a refusé les conditions. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Les titularisations seraient plus probables. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  54. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  55. L'intérêt du Famalicao lui a tourné la tête

    Modéré
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Les titularisations seraient plus probables. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  56. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  57. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  58. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  59. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  60. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  61. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Jorge Vidal

    Esprit
  62. Inquiet de la concurrence d’une recrue Leonardo Bovio

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  63. Inquiet de la concurrence d’une recrue Beñat Turrientes

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  64. Inquiet de la concurrence d’une recrue Edgar Pujol

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  65. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  66. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  67. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  68. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  69. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  70. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  71. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  72. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  73. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  74. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  75. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  76. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  77. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  78. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  79. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  80. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  81. L'entraîneur a rompu une promesse

    Modéré
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  82. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  83. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  84. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  85. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  86. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  87. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  88. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  89. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  90. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  91. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  92. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  93. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  94. Le joueur revenu de prêt vise sa place Illia Zabarnyi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  95. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  96. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Almería → Real Sociedad · 3.8M
  97. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.6M/y
  98. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.6M/y
  99. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.6M/y
  100. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.6M/y
  101. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.4M/y
  102. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.4M/y
    Qui
    Coach Interim
  103. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  104. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.0M/y
    Qui
    Flores Francisco
  105. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.0M/y
  106. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Las Palmas → Almería
  107. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.4M/y
  108. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.4M/y
    Qui
    Flores Francisco
  109. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.3M/y
  110. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.3M/y
  111. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Almería
  112. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  113. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.3M/y
  114. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.3M/y
  115. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.9M/y
  116. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.9M/y
  117. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Las Palmas
  118. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $911.5K/y
    Qui
    Coach Interim
  119. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $911.5K/y
  120. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Austria Klagenfurt →
  121. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $911.5K/y
  122. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $911.5K/y
    Qui
    Coach Interim
  123. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $911.5K/y
  124. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $911.5K/y
  125. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  126. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.6M/y
  127. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.6M/y
  128. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $911.5K/y
  129. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $911.5K/y
  130. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Austria Klagenfurt
  131. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  132. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  133. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  134. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Lanús →
  135. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  136. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  137. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  138. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  139. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y
  140. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  141. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  142. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y
  143. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.4M/y
  144. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  145. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  146. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  147. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  148. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  149. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  150. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  151. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  152. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  153. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  154. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Talleres → Lanús · 700.0K
  155. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $471.8K/y
  156. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  157. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $459.1K/y
  158. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $351.9K/y
  159. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  160. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  161. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Talleres → Talleres U20
    Qui
    Suárez Jorge
  162. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  163. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction