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George Birch
Milieu offensif (C)
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Exeter City U20
27 Nov 2026
Vendredi
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Événements
26
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Événements
26
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Académie
Décision
01.11.2026
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
28j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place
Esprit
19.10.2026
Inquiet de la concurrence d’une recrue
João Mendes
Modéré
63j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Daniel Valdelamar
Modéré
70j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Pharrell Brown
Modéré
77j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
John Young
Esprit
07.09.2026
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Issac Dijkhuizen
Modéré
84j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prêt retiré
Décision
01.09.2026
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2026
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Élu Homme du match
91j
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
91j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
98j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
AJ Bridge
Modéré
98j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
17.08.2026
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Billy Blacker
Modéré
105j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Silko Thomas
Modéré
105j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Enso González
Modéré
112j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
03.08.2026
Prolongation de contrat refusée
Décision
02.08.2026
Mouvement
3y · $43.6K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
3y · $43.6K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
2y · $57.1K/y
Qui
Young John
Prolongation de contrat signée
Décision
01.08.2026
Mouvement
2y · $57.1K/y
Prêt envisagé
Décision
01.08.2026
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
A signé un nouveau contrat
Modéré
119j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
A décliné le contrat proposé
Sérieux
119j
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
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