Diego Prieto

Milieu gauche - Defensa y Justicia U20
1 Mai 2027
Samedi
Processus

Événements

20
Gravité
Tonalité
  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  3. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $295.6K/y
  5. A reçu un plan de développement personnel

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Juan Velázquez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  8. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  9. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Valentín Bianchi

    Esprit
  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $295.6K/y
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Benjamín Bravo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Agustín Paz

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Braian Rojas

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  15. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  16. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  17. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  18. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  19. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière