Lewys Benjamin

Gardien de but - Mansfield Town
7 Févr 2028
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 36 Récompenses Matchs Historique

Événements

36
Gravité
Tonalité

  1. Statut dans l'effectif modifié

  2. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  3. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  4. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  5. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  6. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  7. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  8. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  9. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  10. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  11. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  12. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  13. Se sent bien dans un pays culturellement proche

    Mineur
    Cause
    Le pays et la culture lui conviennent.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.

  14. Tyler Roberts, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La nationalité partagée a ouvert la voie au lien.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lewis Ward

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. A renforcé son entente avec Liam Roberts

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  18. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Mansfield Town

  19. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  20. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  21. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  22. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Wolverhampton U20 →

  23. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit

  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $215.4K/y

  25. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  26. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  27. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  29. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  32. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  33. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  35. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $54.6K/y

  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $54.6K/y
    Qui
    Scott George