Olly Whitby

Milieu défensif - Millwall U20
29 Sept 2026
Mardi
Processus

Événements

14
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hamdi Akujobi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  4. A reçu un plan de développement personnel

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Éverton

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dan Potts

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit
  8. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  9. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $62.1K/y
  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $62.1K/y
  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $81.4K/y
    Qui
    Jones Matthew
  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $81.4K/y
  13. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  14. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.