Andrés Cuenca

Défenseur central - Zurich
5 Sept 2036
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 15 Transferts 1 Relations Événements 139 Récompenses 17 Matchs Historique

Événements

139
Gravité
Tonalité

  1. Veut que la direction renforce l’effectif

    Modéré
    Cause
    Il estime que l’effectif autour de lui n’est pas à la hauteur de son ambition. (Il est ouvertement ambitieux.; La qualité de l’effectif est inférieure à son propre niveau.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. A bien réagi à l'entraînement aux récentes critiques

    Modéré
    Cause
    Il a répondu aux critiques récentes par une séance tranchante.

  4. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  6. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  7. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  11. Frustré par son rôle tactique

    Modéré
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  14. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.3M/y

  15. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  17. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  18. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  19. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  20. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.3M/y
    Qui
    Benito Nico

  22. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  24. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  25. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  26. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  27. Inquiet de la concurrence d’une recrue Simon Rieder

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  28. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  30. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  31. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  32. Vendre au sommet

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Accroché avec Ayoub Chaikhoun sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  34. Veut que la direction renforce l’effectif

    Modéré
    Cause
    Il estime que l’effectif autour de lui n’est pas à la hauteur de son ambition. (Il est ouvertement ambitieux.; La qualité de l’effectif est inférieure à son propre niveau.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  35. Le joueur revenu de prêt vise sa place Christian Mawissa

    Modéré
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  36. Le joueur revenu de prêt vise sa place Wisdom Amey

    Modéré
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  37. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  38. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici — Zurich

    Esprit

  39. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  40. Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  41. A soulevé un trophée avec l'équipe

  42. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  43. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  44. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  45. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  46. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  47. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  48. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  49. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  50. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  51. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  52. Choc de personnalités avec Mamadou Sarr

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  53. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  54. Il en est venu à croire : Ils l’ont vendu contre son gré — Young Boys

    Esprit

  55. Statut dans l'effectif modifié

  56. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  57. Choc de personnalités avec Bade Aluko

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  58. Inquiet de la concurrence d’une recrue Stefan Bajčetić

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  59. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  60. Jorge Salinas, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  61. Rejoint l'un des plus grands clubs

  62. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  63. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  64. Choc de personnalités avec Mamadou Sarr

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  65. Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Udinese

    Modéré
    Cause
    Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Ce serait un mouvement latéral. Une offre a déjà été refusée. Il reste concentré sur sa mission actuelle.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  66. L'intérêt du Ponferradina lui a tourné la tête

    Modéré
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Cela le ramènerait dans son pays. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  67. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Young Boys → Zurich · 3.0M

  68. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  69. Il s’est mis à vouloir : Aller au bout de son contrat

    Esprit

  70. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.8M/y

  71. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.8M/y
    Qui
    Schär Remo

  72. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  73. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  74. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  75. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.7M/y

  76. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.7M/y
    Qui
    Schär Remo

  77. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Basel → Young Boys

  78. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Young Boys

  79. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.2M/y

  80. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.1M/y

  81. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.1M/y

  82. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  83. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $4.5M/y

  84. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $4.5M/y

  85. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Basel

  86. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.5M/y
    Qui
    Coach Interim

  87. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.5M/y

  88. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    RB Leipzig →

  89. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.8M/y

  90. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.8M/y
    Qui
    Coach Interim

  91. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.7M/y

  92. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.7M/y
    Qui
    Coach Interim

  93. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.8M/y

  94. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.8M/y
    Qui
    Coach Interim

  95. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.8M/y

  96. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.8M/y
    Qui
    Coach Interim

  97. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.8M/y

  98. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.8M/y
    Qui
    Coach Interim

  99. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.8M/y

  100. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.8M/y
    Qui
    Coach Interim

  101. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  102. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  103. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.4M/y

  104. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.4M/y

  105. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.4M/y

  106. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.4M/y

  107. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    RB Leipzig

  108. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  109. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Como →

  110. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.3M/y

  111. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $4.2M/y

  112. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  113. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  114. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Messina Antonio

  115. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.3M/y

  116. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.3M/y

  117. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Bologna → Como

  118. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  119. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Como → Bologna · 440.0K

  120. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu en équipe première — prêté pour jouer
    Qui
    Messina Antonio

  121. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.1M/y

  122. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.1M/y

  123. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision

  124. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Como → Lazio · 430.0K

  125. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $1.5M/y

  126. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $1.5M/y

  127. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  128. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  129. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  130. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  131. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  132. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  133. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  134. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $1.0M/y

  135. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $1.0M/y

  136. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Gijón → Como

  137. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  138. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $206.4K/y

  139. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $206.4K/y