Roko Čular

Défenseur central - Vicenza
29 Déc 2033
Jeudi
Processus

Événements

116
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  4. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $671.1K/y
  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $671.1K/y
  6. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  8. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  9. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Lewis Evans

    Esprit
  10. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  11. Choc de personnalités avec Lewis Evans

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  12. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  13. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  14. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  15. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  16. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  17. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il ne peut pas continuer dans son rôle tactique actuel. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  19. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  20. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  22. Choc de personnalités avec Lewis Evans

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  23. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Arman Ghazaryan

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Statut dans l'effectif modifié

  26. Hors du groupe pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  27. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Enrico Mariani

    Esprit
  28. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  29. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  30. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  31. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  32. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  33. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  34. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  35. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  36. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  37. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mohammad Mukhtar

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  38. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ibrahim El Bahnasi

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  39. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  40. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  41. Inquiet de la concurrence d’une recrue Riquelme Felipe

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  42. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  43. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  44. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $671.1K/y
  45. Filip Krušelj, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  46. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  47. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  48. Semble être un niveau au-dessus de son nouvel environnement

    Majeur
    Cause
    L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  49. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  50. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  51. Choc de personnalités avec Lewis Evans

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $671.1K/y
  53. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Vicenza
  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $315.7K/y
    Qui
    Coach Interim
  55. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $315.7K/y
  56. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Pro Patria →
  57. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $315.7K/y
  58. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $315.7K/y
    Qui
    Coach Interim
  59. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Genoa
  60. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $315.7K/y
  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $315.7K/y
  62. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  63. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $315.7K/y
  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $315.7K/y
  65. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $315.7K/y
  66. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $315.7K/y
  67. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Pro Patria
  68. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  69. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Istra 1961 →
  70. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  71. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  72. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $444.4K/y
  73. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  74. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  75. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  76. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  77. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $432.6K/y
  78. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $432.6K/y
  79. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $393.4K/y
  80. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $393.4K/y
  81. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  82. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  83. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  84. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  85. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  86. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  87. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  88. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  89. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $307.4K/y
  90. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $307.4K/y
  91. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  92. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  93. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  94. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  95. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  96. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  97. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  98. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $229.6K/y
  99. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $229.6K/y
  100. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Istra 1961
  101. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  102. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Hajduk Split U20 →
  103. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  104. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $161.3K/y
  105. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  106. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  107. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  108. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  109. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  110. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  111. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  112. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  113. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  114. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  115. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  116. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction