Enes Aydın

Défenseur central - Fatih Karagumruk
27 Août 2028
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 16 Transferts Relations Événements 36 Récompenses Matchs Historique

Événements

36
Gravité
Tonalité

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Furkan Bayır

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  4. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  8. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  9. Statut dans l'effectif modifié

  10. Hausse de salaire notable sur le nouveau contrat

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau salaire récompense sa forme et renforce le lien avec le club.

  11. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  12. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Bandirmaspor → Fatih Karagumruk · 240.0K

  13. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $361.8K/y

  15. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  16. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  17. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  18. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  19. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  20. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  21. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  22. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  23. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  24. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  26. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Eyupspor → Bandirmaspor

  27. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  28. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  29. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Bandirmaspor → Eyupspor · 100.0K

  30. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $383.7K/y

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $383.7K/y

  32. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  34. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  35. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Torun Mustafa

  36. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction