Andreas Riiser

Milieu offensif (D) - Nafta 1903
3 Juil 2029
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 44 Récompenses Matchs Historique

Événements

44
Gravité
Tonalité

  1. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  2. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  5. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $58.3K/y

  7. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Balkovec Miha

  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $58.3K/y

  9. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  10. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit

  11. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  12. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  13. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  14. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Il ne parle toujours pas la langue locale.; Son adaptabilité est faible.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Harvey Saunders

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  18. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  19. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  20. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  22. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  23. A reçu un plan de développement personnel

  24. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  26. Son premier club professionnel : Nafta 1903

    Carrière

  27. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  28. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  29. Percée dans l'équipe première

  30. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  31. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $58.3K/y

  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $58.3K/y

  33. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  34. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  35. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  36. Il a revu ses ambitions à la hausse : atteindre le sommet

    Carrière

  37. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Nafta 1903

  38. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  39. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  40. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  41. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Hobro U20 →

  42. Il a revu ses ambitions à la hausse : atteindre le sommet

    Carrière

  43. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  44. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière