Jesse Williams

Défenseur central - Lyn
15 Avr 2036
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 95 Récompenses Matchs Historique

Événements

95
Gravité
Tonalité

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sander Heggestad

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  4. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  5. Thom Veenbergen, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Thom Veenbergen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  8. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Son rôle et son statut dans l’effectif le préoccupent. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  10. Privé du brassard de capitaine

    Modéré
    Cause
    Les événements récents ont conduit le staff à changer de capitaine.

  11. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  12. Sent venir un changement d'entraîneur

  13. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  14. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  15. Désigné capitaine de l'équipe

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur et le staff l'ont choisi pour mener le groupe.

  16. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  17. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit

  18. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  19. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  20. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  21. Sent venir un changement d'entraîneur

  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Toni Hajdić

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  24. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  26. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  27. Inquiet de la concurrence d’une recrue Markus Welinder

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  28. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  29. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  30. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  31. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $179.1K/y

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $179.1K/y

  34. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Lyn

  35. Ruben Roosken, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  36. A décroché le transfert de ses rêves

  37. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  38. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  39. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  40. Inquiet de la concurrence d’une recrue Raffaele Stroe

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  41. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  42. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  43. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  44. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Accrington Stanley →

  45. Il en est venu à croire : Ils l’ont mis au rebut — Accrington Stanley

    Esprit

  46. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  48. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  49. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Szilárd Lestál

    Esprit

  50. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  51. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  52. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  53. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $155.8K/y

  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $155.8K/y

  55. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  56. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  57. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  58. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  59. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  60. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  61. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  62. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  63. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $148.3K/y

  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $148.3K/y

  65. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  66. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  67. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  68. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  69. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  70. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  71. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  72. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Coach Interim

  73. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  74. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $141.3K/y

  75. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $141.3K/y

  76. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  77. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $134.6K/y

  78. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $134.6K/y

  79. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Accrington Stanley

  80. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Burnley U20 →

  81. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $181.0K/y

  82. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $141.5K/y

  83. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $116.1K/y

  84. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $103.4K/y

  85. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $98.9K/y

  86. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $82.8K/y

  87. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $53.7K/y

  88. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  89. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  90. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  91. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  92. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $32.8K/y

  93. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  94. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  95. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $32.8K/y