Cole Simms

Attaquant - Accrington Stanley
20 Juil 2027
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 12 Transferts Relations Événements 37 Récompenses Matchs Historique

Événements

37
Gravité
Tonalité

  1. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  2. Sent venir un changement d'entraîneur

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $173.2K/y

  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $173.2K/y

  9. Hausse de salaire notable sur le nouveau contrat

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau salaire récompense sa forme et renforce le lien avec le club.

  10. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  11. Choc de personnalités avec Adji-Joel Aharrh Gnama

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  12. Choc de personnalités avec Jaheden Rocolat Delmas

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  13. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Wigan Athletic → Accrington Stanley · 230.0K

  14. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  15. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Wigan Athletic → Wigan Athletic U20
    Qui
    Phillips Benjamin

  16. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  17. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  18. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  19. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Lautaro Taboada

    Esprit

  20. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  21. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  22. Le délai qu’il s’était donné est passé : Jouer en équipe première

    Esprit

  23. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  24. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  25. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  26. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  27. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Joe Taylor

    Esprit

  28. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  29. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  30. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  31. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  32. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  34. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  35. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  36. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $21.8K/y

  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $21.8K/y
    Qui
    Jackson Adam