Joar Bautista

Milieu offensif (D) - Cienciano
12 Nov 2026
Jeudi
Processus

Événements

18
Gravité
Tonalité
  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  2. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  3. A reçu un plan de développement personnel

  4. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.
  5. Percée dans l'équipe première

  6. A impressionné le staff à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Andy Polar

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  9. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit
  10. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  11. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  12. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $152.7K/y
  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $152.7K/y
  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $178.2K/y
    Qui
    Lopez Joel
  15. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $178.2K/y
  16. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  17. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  18. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.