Mislav Ćutuk

Milieu offensif (D) - SV Elversberg
5 Sept 2036
Vendredi
Processus

Événements

112
Gravité
Tonalité
  1. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  2. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  4. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  6. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  7. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  8. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  9. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  11. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  14. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  15. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  16. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. Il en a fait une exigence formelle : Un plus grand club

    Esprit
  18. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  19. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  20. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  21. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit
  22. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pierre Dumont

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  24. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  25. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  26. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  27. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Sent venir un changement d'entraîneur

  29. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  30. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  31. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  32. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  33. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  34. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.7M/y
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.7M/y
  36. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    SV Elversberg
  37. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Watford →
  38. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  39. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Nottingham Forest
  40. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.7M/y
  42. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  43. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.7M/y
  45. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Farias Victor
  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.7M/y
  47. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  48. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  49. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  50. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  51. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  52. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  53. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  54. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  55. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  56. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Farias Victor
  57. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.7M/y
  58. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.7M/y
  59. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  60. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.7M/y
    Qui
    Coach Interim
  61. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.7M/y
  62. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Wrexham → Watford
  63. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.0M/y
  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.0M/y
    Qui
    Coach Interim
  65. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
  66. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
    Qui
    Coach Interim
  67. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.6M/y
  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.6M/y
    Qui
    Coach Interim
  69. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.6M/y
  70. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.6M/y
    Qui
    Coach Interim
  71. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
  72. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
  73. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Watford
  74. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  75. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.6M/y
  76. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.6M/y
  77. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y
  78. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y
  79. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Wrexham
  80. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  81. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Istra 1961 →
  82. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  83. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y
  84. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    NK Varazdin → Istra 1961
  85. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  86. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  87. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Istra 1961 → NK Varazdin · 19.0K
  88. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $534.5K/y
  89. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $534.5K/y
  90. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  91. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  92. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  93. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  94. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $518.2K/y
  95. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $518.2K/y
  96. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  97. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  98. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  99. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  100. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  101. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  102. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu en équipe première — prêté pour jouer
    Qui
    Serra Danilo
  103. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $414.3K/y
  104. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $414.3K/y
  105. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  106. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  107. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  108. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  109. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Dinamo Zagreb → Istra 1961 · 750.0K
  110. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  111. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $185.8K/y
  112. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $185.8K/y