Alexandre Chaidron

Milieu gauche - Jong Gent
17 Sept 2028
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 8 Transferts Relations Événements 41 Récompenses Matchs Historique

Événements

41
Gravité
Tonalité

  1. Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — KAA Gent

    Esprit

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Carlos Forbs

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue David Amegnaglo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Statut dans l'effectif modifié

  7. Rêve de véritable football en équipe première

    Modéré
    Cause
    Il a passé des années en réserve et veut une vraie chance en équipe première. (Il est bloqué en équipe réserve depuis longtemps.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Inquiet pour son contrat qui expire

  9. A atteint un palier d'apparitions

  10. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $281.8K/y

  14. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  15. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  16. Ali Donny Sylla, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  17. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Baris Akgun

    Esprit

  18. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Zalán Vancsa

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  21. Rêve de véritable football en équipe première

    Modéré
    Cause
    Il a passé des années en réserve et veut une vraie chance en équipe première. (Il est bloqué en équipe réserve depuis longtemps.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  23. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit

  24. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sabir Bougrine

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Rêve de véritable football en équipe première

    Modéré
    Cause
    Il a passé des années en réserve et veut une vraie chance en équipe première. (Il est bloqué en équipe réserve depuis longtemps.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  27. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jevon Simons

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Ferre Van Herrewege, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  30. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  31. A impressionné le staff à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.

  32. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  33. Rêve de véritable football en équipe première

    Modéré
    Cause
    Il a passé des années en réserve et veut une vraie chance en équipe première. (Il est bloqué en équipe réserve depuis longtemps.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  34. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  35. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  36. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — El Hadji Seck

    Esprit

  37. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  38. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $273.8K/y

  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $273.8K/y

  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $281.8K/y
    Qui
    Lukaku Radja

  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $281.8K/y