Jake Coomes

Milieu offensif (D) - Queens Park Rangers U20
20 Févr 2028
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 21 Récompenses Matchs Historique

Événements

21
Gravité
Tonalité

  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. A reçu un plan de développement personnel

  3. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $165.4K/y

  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  6. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  7. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  8. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  9. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  10. A reçu un plan de développement personnel

  11. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Matthew Butler

    Esprit

  12. Le joueur revenu de prêt vise sa place Emmerson Sutton

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luke Skinner

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  15. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  16. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  17. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  18. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $60.3K/y

  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $60.3K/y

  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $78.5K/y
    Qui
    Butler Matthew

  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $78.5K/y