Oskar Pietuszewski

Milieu offensif (D) - Borussia Mönchengladbach
7 Sept 2036
Dimanche
Processus

Événements

176
Gravité
Tonalité
  1. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. Le mercato s'est refermé sans transfert

  3. A renforcé son entente avec Amine Adli

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le respect professionnel est resté intact, ce qui devrait aider à apaiser.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Interim Coach

    Esprit
  6. Élu Homme du match

  7. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  8. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  9. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $6.6M/y
  11. Choc de personnalités avec Oliver Lukić

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  14. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  15. Inquiet de la direction prise par le club

    Sérieux
    Cause
    Un coéquipier clé a été vendu sans être remplacé. L’effectif s’est visiblement affaibli.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit
  17. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  18. Veut du football européen

    Sérieux
    Cause
    À son âge, il attend de la Ligue des Champions ou de l'Europa League, et le club ne peut pas le lui offrir. (Il est ouvertement ambitieux.; Le club n'a pas de voie réaliste vers la compétition continentale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  20. Veut que la direction renforce l’effectif

    Modéré
    Cause
    Il estime que l’effectif autour de lui n’est pas à la hauteur de son ambition. (Il est ouvertement ambitieux.; La qualité de l’effectif est inférieure à son propre niveau.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Sent venir un changement d'entraîneur

  22. Il s’est mis à vouloir : Aller au bout de son contrat

    Esprit
  23. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  24. Choc de personnalités avec Oliver Lukić

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $6.6M/y
  26. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. Sammy Dudek, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  28. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  29. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  30. Choc de personnalités avec Alexandr Andreev

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  31. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  32. Accroché avec Soriba Diaoune sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  33. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Il ne parle toujours pas la langue locale.; Son adaptabilité est faible.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  34. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  35. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  36. Veut du football européen

    Sérieux
    Cause
    À son âge, il attend de la Ligue des Champions ou de l'Europa League, et le club ne peut pas le lui offrir. (Il est ouvertement ambitieux.; Le club n'a pas de voie réaliste vers la compétition continentale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  37. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  38. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  39. Sent venir un changement d'entraîneur

  40. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  41. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  42. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  43. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  44. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  45. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  46. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  47. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  48. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  49. Veut que la direction renforce l’effectif

    Modéré
    Cause
    Il estime que l’effectif autour de lui n’est pas à la hauteur de son ambition. (Il est ouvertement ambitieux.; La qualité de l’effectif est inférieure à son propre niveau.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  50. A obtenu la confiance pour un match important

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur lui a fait confiance d’entrée. lors du derby
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  51. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  52. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  53. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  54. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  55. Veut du football européen

    Sérieux
    Cause
    À son âge, il attend de la Ligue des Champions ou de l'Europa League, et le club ne peut pas le lui offrir. (Il est ouvertement ambitieux.; Le club n'a pas de voie réaliste vers la compétition continentale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  56. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  57. Il en est venu à croire : Il l’a soutenu quand personne ne le faisait — Interim Coach

    Esprit
  58. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  59. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  60. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  61. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  62. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  63. Il en est venu à croire : Les supporters l’adoraient — Borussia Mönchengladbach

    Esprit
  64. Élu Homme du match

  65. Le public à domicile a scandé son nom après sa prestation d'homme du match

    Sérieux
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  66. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  67. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  68. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  69. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  70. Inquiet de la direction prise par le club

    Sérieux
    Cause
    Un coéquipier clé a été vendu sans être remplacé. L’effectif s’est visiblement affaibli.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  71. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  72. Veut du football européen

    Sérieux
    Cause
    À son âge, il attend de la Ligue des Champions ou de l'Europa League, et le club ne peut pas le lui offrir. (Il est ouvertement ambitieux.; Le club n'a pas de voie réaliste vers la compétition continentale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  73. Veut que la direction renforce l’effectif

    Modéré
    Cause
    Il estime que l’effectif autour de lui n’est pas à la hauteur de son ambition. (Il est ouvertement ambitieux.; La qualité de l’effectif est inférieure à son propre niveau.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  74. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  75. A mis fin à une longue disette

  76. Encouragé par l'entraîneur après sa contribution décisive

    Mineur
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  77. A marqué un but décisif dans un match serré

  78. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  79. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  80. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  81. Suspension purgée — de nouveau disponible

  82. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  83. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  84. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  85. Suspendu après accumulation de cartons

  86. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  87. Héros de la victoire dans le derby

  88. A obtenu la confiance pour un match important

    Sérieux
    Cause
    L’entraîneur lui a fait confiance d’entrée. lors du derby
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  89. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  90. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  91. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  92. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  93. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 78 — note 7.3)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  94. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  95. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  96. A reçu un plan de développement personnel

  97. Veut du football européen

    Sérieux
    Cause
    À son âge, il attend de la Ligue des Champions ou de l'Europa League, et le club ne peut pas le lui offrir. (Il est ouvertement ambitieux.; Le club n'a pas de voie réaliste vers la compétition continentale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  98. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  99. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  100. Élu Homme du match

  101. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
  102. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  103. A marqué un but décisif dans un match serré

  104. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  105. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  106. Accroché avec Tahiel Peralta sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  107. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  108. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  109. Veut que la direction renforce l’effectif

    Modéré
    Cause
    Il estime que l’effectif autour de lui n’est pas à la hauteur de son ambition. (Il est ouvertement ambitieux.; La qualité de l’effectif est inférieure à son propre niveau.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  110. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  111. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  112. Accroché avec Tahiel Peralta sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  113. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  114. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  115. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  116. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $6.6M/y
    Qui
    Coach Interim
  117. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $6.6M/y
  118. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Kaiserslautern → Borussia Mönchengladbach
  119. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.1M/y
  120. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.1M/y
    Qui
    Coach Interim
  121. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.8M/y
  122. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.8M/y
  123. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Borussia Mönchengladbach
  124. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.8M/y
  125. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.8M/y
  126. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.8M/y
  127. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.8M/y
  128. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Kaiserslautern
  129. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  130. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Porto →
  131. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  132. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  133. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  134. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  135. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  136. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Nascimento Nuno
  137. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  138. Le montant dépasse la valeur que la direction lui accorde

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat écartée — la direction n'a pas voulu l'acheter
    Qui
    Direction
  139. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Vitoria Guimaraes → Porto
  140. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  141. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Porto → Vitoria Guimaraes
  142. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu en équipe première — prêté pour jouer
    Qui
    Nascimento Nuno
  143. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  144. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  145. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  146. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  147. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu en équipe première — prêté pour jouer
    Qui
    Nascimento Nuno
  148. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  149. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  150. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  151. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  152. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  153. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Pacos de Ferreira → Porto · 28.7M
  154. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.7M/y
  155. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.7M/y
  156. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  157. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Porto → Pacos de Ferreira · 4.5M
  158. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  159. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  160. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Nascimento Nuno
  161. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.4M/y
  162. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.4M/y
  163. Le montant dépasse le budget des transferts

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat écartée — la direction n'a pas voulu l'acheter
    Qui
    Direction
  164. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Feirense → Porto
  165. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  166. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Porto → Feirense
  167. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  168. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  169. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $1.7M/y
  170. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $1.7M/y
  171. Le rôle proposé est moindre que le sien

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat refusée — il n'a pas voulu signer définitivement
    Qui
    Joueur
  172. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Farense → Porto
  173. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  174. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Porto → Farense
  175. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  176. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Nascimento Nuno