Che Gardner

Milieu offensif (G) - Stockport County U20
9 Janv 2027
Samedi
Processus

Événements

25
Gravité
Tonalité
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Thomas Waddingham

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $111.9K/y
  6. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  7. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Steven Murphy

    Esprit
  8. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  9. Le mercato s'est refermé sans transfert

  10. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Malachi Sharpe

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  14. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Stockport County → Stockport County U20
    Qui
    Murphy Steven
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Duncan Watmore

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Adam Phillips

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Reda Boultam

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Murphy Steven
  20. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit
  21. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $70.5K/y
  23. A reçu un plan de développement personnel

  24. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $70.5K/y