Igor Tyjon

Milieu central - Ipswich Town
14 Août 2033
Dimanche
Processus

Événements

155
Gravité
Tonalité
  1. Les discussions avec Bristol Rovers semblent imminentes

    Modéré
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition dépasse le projet actuel. Il reste concentré sur sa mission actuelle.
  2. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  3. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  4. A refusé le transfert à Bristol Rovers sur les conditions personnelles

    Mineur
    Cause
    Étape : le joueur a refusé les conditions. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Il reste concentré sur sa mission actuelle.
  5. Veut continuer à jouer au niveau que le club vient de perdre

    Sérieux
    Cause
    Le club est relégué et il voit son avenir dans la division quittée. (Le club vient d'être relégué.; Il est dans les meilleures années pour gagner des trophées.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  7. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Smith Peter
  8. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  9. L'intérêt du Bristol Rovers lui a tourné la tête

    Sérieux
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait un mouvement latéral. Il reste concentré sur sa mission actuelle.
  10. A trouvé un accord personnel avec Bristol Rovers — il ne reste que la visite médicale

    Sérieux
    Cause
    Étape : accord personnel trouvé. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Il reste concentré sur sa mission actuelle.
  11. Les discussions avec Bristol Rovers semblent imminentes

    Modéré
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Il reste concentré sur sa mission actuelle.
  12. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  13. L'intérêt du Plymouth Argyle lui a tourné la tête

    Sérieux
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
  14. A refusé le transfert à Plymouth Argyle sur les conditions personnelles

    Mineur
    Cause
    Étape : le joueur a refusé les conditions. Des notes du club intéressé ont fuité. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
  15. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  16. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joshua Zirkzee

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Modéré
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Les discussions avec Plymouth Argyle semblent imminentes

    Modéré
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
  20. A trouvé un accord personnel avec Plymouth Argyle — il ne reste que la visite médicale

    Sérieux
    Cause
    Étape : accord personnel trouvé. Des notes du club intéressé ont fuité. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
  21. Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Plymouth Argyle

    Modéré
    Cause
    Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Une offre a déjà été refusée. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  23. L'intérêt du Plymouth Argyle lui a tourné la tête

    Sérieux
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
  24. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  25. Son club est relégué

    Sérieux
    Cause
    Ce n'est pas une seule défaite, mais une longue série de mauvais résultats qui a décidé la relégation.
  26. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  27. Veut continuer à jouer au niveau que le club vient de perdre

    Sérieux
    Cause
    Le club est relégué et il voit son avenir dans la division quittée. (Le club vient d'être relégué.; Il est dans les meilleures années pour gagner des trophées.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  29. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  30. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  31. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  32. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  33. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  34. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  35. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  36. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  37. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  38. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  39. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  40. Suspension purgée — de nouveau disponible

  41. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  42. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  43. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  44. Suspendu après accumulation de cartons

  45. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  46. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  47. A mis fin à une longue disette

  48. Encouragé par l'entraîneur après sa contribution décisive

    Mineur
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  49. A marqué un but décisif dans un match serré

  50. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  51. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  52. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  53. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  54. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  55. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  56. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  57. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  58. L'intérêt du Plymouth Argyle lui a tourné la tête

    Sérieux
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
  59. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  60. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  61. Les discussions avec Plymouth Argyle semblent imminentes

    Modéré
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
  62. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  63. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  64. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  65. A refusé le transfert à Plymouth Argyle sur les conditions personnelles

    Mineur
    Cause
    Étape : le joueur a refusé les conditions. Des notes du club intéressé ont fuité. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
  66. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  67. Nicolò Savona, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  68. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  69. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  70. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  71. Aiguisé à l'approche d'un match important

    Modéré
    Cause
    L'attention se concentre sur le prochain match.
  72. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  73. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  74. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  75. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  76. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  77. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  78. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  79. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  80. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  81. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  82. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  83. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  84. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  85. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  86. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  87. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  88. Frustré par son rôle tactique

    Modéré
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  89. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  90. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  91. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  92. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  93. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  94. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  95. Inquiet de la concurrence d’une recrue Zini

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  96. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  97. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  98. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  99. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  100. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  101. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  102. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  103. L'intérêt du Coventry City lui a tourné la tête

    Modéré
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
  104. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  105. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  106. Les discussions avec Coventry City semblent imminentes

    Mineur
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
  107. A trouvé un accord personnel avec Coventry City — il ne reste que la visite médicale

    Sérieux
    Cause
    Étape : accord personnel trouvé. Des notes du club intéressé ont fuité. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
  108. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  109. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  110. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit
  111. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit
  112. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  113. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  114. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  115. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  116. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  117. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  118. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  119. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  120. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  121. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  122. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  123. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Preston → Ipswich Town · 4.9M
  124. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $1.9M/y
  125. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu en équipe première — prêté pour jouer
    Qui
    Pearson David
  126. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Rayo Vallecano → Preston
  127. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  128. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Preston → Rayo Vallecano · 230.0K
  129. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  130. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  131. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $646.5K/y
  132. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $646.5K/y
  133. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  134. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  135. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  136. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  137. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  138. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  139. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $569.9K/y
  140. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $569.9K/y
  141. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $457.5K/y
  142. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $457.5K/y
  143. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Blackburn Rovers → Preston · 880.0K
  144. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  145. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  146. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  147. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  148. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  149. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  150. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $154.7K/y
  151. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $154.7K/y
  152. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $178.1K/y
    Qui
    Richardson Simon
  153. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $178.1K/y
  154. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  155. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Richardson Simon