Jerae Jones

Milieu droit - Reading U20
12 Avr 2032
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 48 Récompenses Matchs Historique

Événements

48

  1. Écarté car Paddy Lane a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Paddy Lane a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Écarté car Paddy Lane a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Paddy Lane a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  4. Écarté car Paddy Lane a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Paddy Lane a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  5. Écarté car Paddy Lane a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Paddy Lane a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  6. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Le message portait autant sur la confiance que sur la performance — son moral était bas.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Écarté car Paddy Lane a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Paddy Lane a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  12. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  13. Écarté car Paddy Lane a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Paddy Lane a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  14. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.1 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Le message portait autant sur la confiance que sur la performance — son moral était bas.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Écarté car Kelvin Ehibhatiomhan a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Kelvin Ehibhatiomhan a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  18. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  19. Écarté car Kelvin Ehibhatiomhan a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Kelvin Ehibhatiomhan a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  20. Écarté car Kelvin Ehibhatiomhan a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Kelvin Ehibhatiomhan a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  21. Écarté car Kelvin Ehibhatiomhan a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Kelvin Ehibhatiomhan a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  22. Écarté car Kelvin Ehibhatiomhan a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Kelvin Ehibhatiomhan a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  23. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  24. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  25. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  26. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  27. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  28. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  29. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  31. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alejandro Rodriguez

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  32. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  33. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  34. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  35. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  36. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  37. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  38. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  39. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  40. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $418.9K/y

  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $418.9K/y

  42. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $280.6K/y

  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $280.6K/y

  44. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $183.0K/y

  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $183.0K/y

  46. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Johnson Christopher

  47. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $21.8K/y

  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $21.8K/y
    Qui
    Atkinson Paul