Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Mineur
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Son club est relégué
Sérieux
Cause
Ce n'est pas une seule défaite, mais une longue série de mauvais résultats qui a décidé la relégation.
Sent venir un changement d'entraîneur
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Son club lutte pour éviter la relégation
Sérieux
Cause
Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé
Esprit
L'entraîneur a quitté le club
Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur
Son club lutte pour éviter la relégation
Sérieux
Cause
Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps
Mineur
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps
Mineur
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue Reuben Swann
Modéré
Cause
Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Inquiet de la concurrence d’une recrue Amine Talal
Modéré
Cause
Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Prêt retiré
Décision
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
L'entraîneur a quitté le club
Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur
Son club lutte pour éviter la relégation
Sérieux
Cause
Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
Le mercato s'est refermé sans transfert
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
4y · $770.0K/y
Prêt envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers
Esprit
Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette
Esprit
A entendu une réaction passionnée après la rencontre
Mineur
Cause
Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Explication de vestiaire après un résultat humiliant
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe
Mineur
Cause
Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
L'entraîneur a quitté le club
Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Départ envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Rester ici
Esprit
Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — NEC
Esprit
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Explication de vestiaire après un résultat humiliant
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
L'entraîneur a tenu une promesse
Modéré
Cause
La discussion faisait suite à une promesse précédente.
Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur
A atteint un palier d'apparitions
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
4y · $752.7K/y
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
Titulaire
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
Qui
Direction
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette
Esprit
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Mineur
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Majeur
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Élu Homme du match
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Prêt retiré
Décision
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première
Esprit
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.