Roman Murcy

Milieu défensif - ESTAC Troyes U20
2 Janv 2027
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 30 Récompenses Matchs Historique

Événements

30
Gravité
Tonalité

  1. A reçu un plan de développement personnel

  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  3. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  4. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Jean-Luc Legrand

    Esprit

  5. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  6. Le mercato s'est refermé sans transfert

  7. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  8. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  9. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  10. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  11. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  12. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  13. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  14. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Quaresma

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  17. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Legrand Jean-Luc

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Giovanni Haag

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pape Cabral

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  21. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  22. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $344.6K/y

  23. Percée dans l'équipe première

  24. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  25. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  26. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  27. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $344.6K/y

  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $364.3K/y
    Qui
    Legrand Jean-Luc

  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $364.3K/y