Erick Ongiri

Gardien de but - Textilschik
2 Mai 2029
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 19 Transferts Relations Événements 55 Récompenses Matchs Historique

Événements

55
Gravité
Tonalité

  1. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  2. Sent venir un changement d'entraîneur

  3. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Il l’a dit tout haut : Rentrer au pays

    Esprit

  5. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  6. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  7. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  8. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  9. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  10. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  11. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  12. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit

  13. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  14. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  15. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  16. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  17. Il y a renoncé : atteindre le sommet

    Carrière

  18. Son grand rêve : finir chez lui

    Carrière

  19. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $34.7K/y

  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $34.7K/y

  21. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  22. Inquiet pour son contrat qui expire

  23. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  24. Sent venir un changement d'entraîneur

  25. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.

  26. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Textilschik

  27. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Muranga Seal →

  28. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit

  29. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  30. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  31. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  32. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  33. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  35. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $85.9K/y

  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $85.9K/y

  38. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  39. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  40. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $72.3K/y

  42. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  43. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  44. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  45. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  46. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  48. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  49. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Mwendwa Duncan

  50. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  51. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $58.8K/y

  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $58.8K/y

  53. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $72.3K/y
    Qui
    Mwendwa Duncan

  54. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $72.3K/y

  55. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière