Kevin Benites

Défenseur central - Sol de America
9 Avr 2027
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 4 Transferts Relations Événements 37 Récompenses Matchs Historique

Événements

37
Gravité
Tonalité

  1. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  2. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  3. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  4. Manque de temps de jeu

  5. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  6. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  7. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  8. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  9. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Adrian Alderete

    Esprit

  11. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  12. Choc de personnalités avec Juan Patiño

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  13. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  14. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  16. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ulises González

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Alderete Adrian

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue José Estigarribia

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ronnie Rolandi

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  22. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  24. Prêt trop court pour être jugé

    Mineur
    Cause
    0 apparitions

  25. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Rubio Nu → Sol de America

  26. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  27. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  28. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Sol de America → Rubio Nu · 46.0K

  29. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  30. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  31. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  32. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $251.8K/y

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $251.8K/y

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $262.5K/y
    Qui
    Alderete Adrian

  35. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $262.5K/y

  36. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  37. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière