Luis Olmedo

Attaquant - Haugesund
2 Mai 2028
Mardi
Processus

Événements

31
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. Écarté car Sory Diarra a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Sory Diarra a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  3. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  4. Écarté car Sory Diarra a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Sory Diarra a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  5. Écarté car Sory Diarra a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Sory Diarra a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  6. Écarté car Sory Diarra a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Sory Diarra a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  7. Statut dans l'effectif modifié

  8. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kalipha Jawla

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  12. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  13. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  14. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  15. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  16. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Haugesund
  17. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  18. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  19. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Cerro Porteno →
  20. A décroché le transfert de ses rêves

  21. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  22. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    General Diaz → Cerro Porteno
  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $381.5K/y
  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $381.5K/y
  25. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Cerro Porteno → General Diaz · 8.0K
  26. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → 12 de Octubre
  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $225.5K/y
  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $225.5K/y
  29. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Cerro Porteno → Cerro Porteno U20
    Qui
    Santa Cruz Angel
  30. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $225.5K/y