Williams Wonah

Milieu droit - New Edubiase United
8 Août 2028
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 27 Transferts Relations Événements 54 Récompenses 3 Matchs Historique

Événements

54
Gravité
Tonalité

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Chisom Casmir

    Mineur
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit

  5. Sadeeq Abdulahi, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La nationalité partagée a ouvert la voie au lien.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sadeeq Abdulahi

    Mineur
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Sent venir un changement d'entraîneur

  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  10. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  11. Sent venir un changement d'entraîneur

  12. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  13. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $209.6K/y

  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $209.6K/y
    Qui
    Afful Osman

  15. Élu Homme du match

  16. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Mineur
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  17. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  18. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  19. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  20. Sent venir un changement d'entraîneur

  21. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  22. Il en est venu à croire : Il l’a soutenu quand personne ne le faisait — Osman Afful

    Esprit

  23. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Osman Afful

    Esprit

  24. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  25. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  26. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  27. Inquiet de la concurrence d’une recrue Listowel Amankona

    Mineur
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  28. Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — New Edubiase United

    Esprit

  29. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  30. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 74 — note 7.0)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  31. Emmanuel Abubu, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La nationalité partagée a ouvert la voie au lien.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  32. Encouragé par l'entraîneur après sa contribution décisive

    Mineur
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  33. A marqué un but décisif dans un match serré

  34. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  35. Sent venir un changement d'entraîneur

  36. A atteint un palier d'apparitions

  37. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  38. Inquiet de la concurrence d’une recrue Theophilus Collison

    Mineur
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  39. Écarté car Mohammed Aminu a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mohammed Aminu a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  40. Élu Homme du match

  41. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  42. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  43. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  44. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  45. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  46. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  47. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  48. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $157.4K/y

  49. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    New Edubiase United

  50. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $157.4K/y

  52. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  53. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Adebayor Chidera

  54. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Enyimba →