Tiago Bleda

Milieu offensif (C) - Oxford United
3 Janv 2030
Jeudi
Processus

Événements

37
  1. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  4. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  5. Il s’est mis à vouloir : Jouer à son vrai poste

    Esprit
  6. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  7. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  8. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  11. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  14. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  15. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  16. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  17. Lucas Díaz, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  18. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  19. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  20. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  21. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $271.5K/y
  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $271.5K/y
  23. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Oxford United
  24. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  25. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Progreso →
  26. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  27. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  28. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  29. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  30. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Progreso
  31. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  32. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Rentistas U20 →
  33. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $130.0K/y
  34. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Lopez Jonathan
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $130.0K/y
  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $130.0K/y
    Qui
    Lopez Jonathan
  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $130.0K/y