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Szymon Stypułkowski
Milieu défensif
-
Jagiellonia U20
27 Sept 2027
Lundi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
Transferts
Relations
Événements
51
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
51
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
maintenant
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
14j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
21j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Direction a mis en transfert
Décision
01.09.2027
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
A peiné avec l'intensité à l'entraînement
Mineur
28j
Cause
Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
28j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Rafał Janicki
Modéré
56j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
56j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Direction a mis en transfert
Décision
01.08.2027
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Filip Borowski
Modéré
70j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
70j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Filip Kocaba
Modéré
84j
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A signé un nouveau contrat
Modéré
84j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
84j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Prolongation de contrat signée
Décision
03.07.2027
Mouvement
4y · $160.6K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
02.07.2027
Mouvement
4y · $160.6K/y
Direction a mis en transfert
Décision
01.07.2027
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
91j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Filip Szabaciuk
Modéré
91j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
98j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Tristan Andrew
Modéré
105j
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
119j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
133j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
147j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
175j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
189j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
224j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
231j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
231j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
238j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Direction a mis en transfert
Décision
01.02.2027
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Slobodan Rubežić
Modéré
245j
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Bartłomiej Kłudka
Modéré
245j
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Hubert Zwoźny
Modéré
252j
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
252j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
273j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
280j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
294j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
294j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
294j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
308j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
315j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
322j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
343j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
343j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
350j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
357j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Direction a mis en transfert
Décision
01.10.2026
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
A entendu une réaction passionnée après la rencontre
Mineur
364j
Cause
Un grand match appelait un grand message.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Direction a mis en prêt
Décision
01.09.2026
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
01.08.2026
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction