Tomás Galván

Milieu offensif (G) - Güemes
4 Nov 2027
Jeudi
Processus

Événements

78
  1. Inquiet pour son contrat qui expire

  2. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  5. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  6. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $116.5K/y
  8. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  9. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  10. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. Groupe félicité pour sa réaction

  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  15. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  16. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Inquiet pour son contrat qui expire

  18. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  19. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. Groupe félicité pour sa réaction

  21. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  22. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $116.5K/y
  24. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  25. A reçu un plan de développement personnel

  26. Le mercato s'est refermé sans transfert

  27. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  28. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  29. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  30. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  31. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  32. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  33. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  34. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  35. Groupe félicité pour sa réaction

  36. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  37. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  38. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  39. Critiqué pour avoir manqué sa consigne tactique

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a estimé qu'il avait ignoré une consigne tactique précise. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  40. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  41. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  42. A changé le match depuis le banc

    Modéré
    Cause
    Il est entré alors que son équipe cherchait un résultat et a livré le moment décisif.
  43. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  44. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  45. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  46. Groupe félicité pour sa réaction

  47. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  48. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  49. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  50. Critiqué pour avoir manqué sa consigne tactique

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a estimé qu'il avait ignoré une consigne tactique précise. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  51. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  52. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  53. Choc de personnalités avec David Veliz

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  54. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  55. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  56. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit
  57. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  58. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  59. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  60. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  61. Le mercato s'est refermé sans transfert

  62. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  63. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  64. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici

    Esprit
  65. A soulevé un trophée avec l'équipe

  66. A célébré la promotion en division supérieure

  67. Choc de personnalités avec David Veliz

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  68. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  69. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
    Qui
    Lombardi Cristian
  70. A reçu un plan de développement personnel

  71. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  72. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  73. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  74. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  75. Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  76. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  77. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $116.5K/y
  78. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $116.5K/y
    Qui
    Lombardi Cristian