Theo Leeming

Attaquant - Persija U20
24 Mai 2028
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 21 Transferts 3 Relations Événements 62 Récompenses 10 Matchs Historique

Événements

62
Gravité
Tonalité

  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  4. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Élu Homme du match

  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  11. Le mercato s'est refermé sans transfert

  12. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  13. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  14. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Persija → Persija U20
    Qui
    Santoso Dedi

  15. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luca Franco

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  18. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit

  19. A soulevé un trophée avec l'équipe

  20. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. A remporté la coupe nationale avec l’équipe

    Modéré
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  22. Bons progrès avec la langue locale

    Modéré
    Cause
    Son niveau de langue suffit désormais aux échanges courants du vestiaire.

  23. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  24. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  25. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  26. Le joueur revenu de prêt vise sa place Eksel Runtukahu

    Mineur
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  27. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  28. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  29. Statut dans l'effectif modifié

  30. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  31. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  32. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  33. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  34. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  35. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  36. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $238.5K/y

  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $238.5K/y

  38. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  39. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  40. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision

  41. Revenu de prêt avec un statut de titulaire confirmé

  42. Un prêt correct

    Mineur
    Cause
    25 apparitions (17 titularisations) · 1 buts, 1 passes décisives · note moyenne 6.63

  43. Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.

  44. Percée dans l'équipe première

  45. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  46. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  47. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  48. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  49. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  50. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  51. Le plus haut niveau de sa carrière : titulaire à Bali United, Super League

    Carrière

  52. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Persija → Bali United · 45.0K

  53. Son premier grand titre, avec Persija

    Carrière

  54. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  55. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $136.2K/y

  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $136.2K/y

  57. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision

  58. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Persija → Borneo · 11.0K

  59. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  60. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  61. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  62. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière