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Attaquant - Tombense
3 Août 2027
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 9 Transferts Relations Événements 38 Récompenses Matchs Historique

Événements

38
Gravité
Tonalité

  1. Inquiet d'une disette prolongée

  2. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  5. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  6. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  10. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  11. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  12. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  13. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. Statut dans l'effectif modifié

  15. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. Manque de temps de jeu

  17. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  18. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  19. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  20. Semble être un niveau au-dessus de son nouvel environnement

    Majeur
    Cause
    L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Frustré par la baisse des standards d'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les exigences à l'entraînement ont été l'élément déclencheur. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  22. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  23. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  24. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Botafogo-SP → Tombense · 100.0K

  25. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  26. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  27. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $505.5K/y

  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $505.5K/y

  29. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  30. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Daniel Lima

    Esprit

  31. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Robson Alex

    Esprit

  32. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Yuri Tanque

    Esprit

  33. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  34. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  35. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  36. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Daniel Lima

    Esprit

  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $372.6K/y

  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $372.6K/y
    Qui
    Lima Daniel