Benjamin Gasman

Milieu central - Sarmiento
18 Avr 2036
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 22 Transferts 6 Relations Événements 154 Récompenses Matchs Historique

Événements

154
Gravité
Tonalité

  1. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  2. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Villa Dálmine

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lionel Bautista

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  5. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  6. Le mercato s'est refermé sans transfert

  7. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  8. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit

  9. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Iván Pomba

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Coach Interim

  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y

  14. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  15. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  17. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  18. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  20. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  21. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  22. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  23. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  24. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  25. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  26. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y

  28. L'entraîneur a rompu une promesse

    Modéré
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  29. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  30. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  31. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  32. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  33. Inquiet de la concurrence d’une recrue Iván Vera

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  34. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  35. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  36. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit

  37. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  38. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  39. Statut dans l'effectif modifié

  40. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  41. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  42. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  43. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y

  45. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pablo Peralta

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  46. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  47. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  48. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  49. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  50. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  51. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  52. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  53. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  54. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  55. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  56. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  57. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  58. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  59. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  60. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  61. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  62. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  63. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  64. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  65. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  66. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  67. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  68. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  69. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  70. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  71. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  72. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  73. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  74. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  75. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  76. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  77. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  78. Manque de temps de jeu

  79. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  80. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  81. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  82. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  83. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  84. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  85. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  86. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  87. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  88. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  89. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  90. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  91. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  92. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  93. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  94. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  95. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  96. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  97. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Interim Coach

    Esprit

  98. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  99. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  100. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  101. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Flandria → Sarmiento

  102. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $949.9K/y

  103. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $949.9K/y
    Qui
    Castillo Pedro

  104. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $603.4K/y

  105. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $603.4K/y

  106. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Sarmiento

  107. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  108. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $603.4K/y

  109. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $603.4K/y

  110. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $522.3K/y

  111. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $522.3K/y

  112. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Flandria

  113. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  114. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  115. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  116. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Sarmiento →

  117. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $715.2K/y

  118. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  119. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  120. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  121. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  122. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  123. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  124. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  125. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  126. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  127. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $441.7K/y

  128. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $441.7K/y

  129. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Sarmiento

  130. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  131. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  132. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  133. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Queens Park Rangers →

  134. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  135. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  136. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  137. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  138. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Bell Joseph

  139. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  140. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $380.1K/y

  141. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $380.1K/y

  142. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Queens Park Rangers

  143. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  144. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  145. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  146. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Defensores Unidos →

  147. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  148. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  149. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  150. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  151. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  152. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  153. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  154. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction