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Ceyhun Alyurt
Arrière droit
-
Genclerbirligi U20
11 Juil 2028
Mardi
Processus
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Personnel
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Actualités
Transferts
Relations
Événements
35
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
35
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe
Mineur
7j
Cause
Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Furkan Apaydın
Modéré
7j
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Départ envisagé
Décision
29.06.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Soner Gönül
Modéré
14j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Berk Deniz Çukurcu
, un ami proche, a été vendu par le club
Sérieux
35j
Cause
La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Naby Oularé
Modéré
42j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
56j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
77j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Direction a mis en transfert
Décision
01.04.2028
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
105j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2028
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.03.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur
Esprit
28.02.2028
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
140j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
07.02.2028
Prêt retiré
Décision
01.02.2028
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Malcom Bokélé
Modéré
168j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
168j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Oğuzhan Ayaydın
Modéré
175j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Hamidou Traoré
Modéré
175j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Emre Ucar
Esprit
10.01.2028
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Hüseyin Türkmen
Modéré
189j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Critiqué pour son manque de discipline tactique
Modéré
196j
Cause
Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ozan Tufan
Modéré
196j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur
Esprit
06.12.2027
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
259j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Direction a mis en prêt
Décision
01.10.2027
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.10.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
294j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Albert Gomez
Modéré
315j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A peiné avec l'intensité à l'entraînement
Mineur
343j
Cause
Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
03.08.2026
Prolongation de contrat signée
Décision
02.08.2026
Mouvement
3y · $41.1K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
3y · $41.1K/y
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