Juninho

Milieu offensif (D) - Oeste
17 Juil 2029
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 33 Transferts Relations Événements 51 Récompenses 9 Matchs Historique

Événements

51

  1. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  2. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  3. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  4. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  5. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Écarté car Tiago Massa a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Tiago Massa a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  8. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  10. Sélectionné dans l'équipe-type du mois

    Modéré
    Cause
    Son mois de prestations lui a valu une place dans le onze du mois.

  11. Élu Homme du match

  12. A marqué un but décisif dans un match serré

  13. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  14. Élu Homme du match

  15. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.

  16. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  17. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  18. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  19. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.0M/y

  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.0M/y

  21. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  22. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  23. Sent venir un changement d'entraîneur

  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gustavo Prado

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  26. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit

  27. Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  28. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  29. Élu Homme du match

  30. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  31. Élu Homme du match

  32. A marqué un but décisif dans un match serré

  33. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  34. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  35. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  36. Il en est venu à croire : Les supporters l’adoraient

    Esprit

  37. Il en est venu à croire : Il l’a soutenu quand personne ne le faisait

    Esprit

  38. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  39. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  40. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  41. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  42. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu

    Esprit

  43. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  44. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $851.4K/y

  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $851.4K/y

  46. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  47. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  48. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $666.0K/y

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $666.0K/y

  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $629.4K/y
    Qui
    Ribeiro Eduardo

  51. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $629.4K/y