La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Prêt envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
Cause
Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
Qui
Direction
Départ envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Explication de vestiaire après un résultat humiliant
L'entraîneur a rompu une promesse
Sérieux
Cause
Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Mineur
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Wesley Soares
Esprit
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première
Esprit
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A reçu un plan de développement personnel
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Prêt envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Inquiet de la concurrence d’une recrue Rafael Castro
Modéré
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A célébré la promotion en division supérieure
Prêt retiré
Décision
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
A soulevé un trophée avec l'équipe
Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici — Luverdense
Esprit
Critiqué pour son travail de pressing
Modéré
Cause
La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où
Esprit
Accroché avec Gleidson sur les standards d'entraînement
Mineur
Cause
Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Bons progrès avec la langue locale
Mineur
Cause
Son niveau de langue suffit désormais aux échanges courants du vestiaire.
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Mineur
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Gleidson
Esprit
Accroché avec Gleidson sur les standards d'entraînement
Mineur
Cause
Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Accroché avec Gleidson sur les standards d'entraînement
Mineur
Cause
Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où
Esprit
Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où
Esprit
Il y a renoncé : Un prêt pour jouer
Esprit
Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première
Esprit
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur
Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première
Esprit
Accroché avec Gleidson sur les standards d'entraînement
Mineur
Cause
Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A reçu un plan de développement personnel
Prêt envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Conversation difficile avec l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
Titulaire
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
3y · $132.6K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $132.6K/y
Prolongation de contrat refusée
Décision
Mouvement
4y · $0.00/y
Signé comme agent libre
Décision
Mouvement
Luverdense
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
4y · $0.00/y
Contrat expiré — devenu agent libre
Décision
Mouvement
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