Andrés Antañón

Milieu défensif - Juventud Torremolinos
11 Nov 2028
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 40 Transferts Relations Événements 42 Récompenses 15 Matchs Historique

Événements

42
Gravité
Tonalité

  1. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  2. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 79 — note 7.1)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.

  5. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  7. S'intègre bien dans le vestiaire

  8. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — Juventud Torremolinos

    Esprit

  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  11. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  12. Installé comme titulaire régulier

    Modéré
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. A atteint un palier d'apparitions

  15. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  16. Percée dans l'équipe première

  17. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  18. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hodei Arrillaga

    Mineur
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il est encore dans les premières semaines après son transfert.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  22. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  23. Statut dans l'effectif modifié

  24. Ses coéquipiers admirent son passage dans un grand club

    Sérieux
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.

  25. Choc de personnalités avec Gori

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  26. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  27. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  28. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  29. Semble être un niveau au-dessus de son nouvel environnement

    Majeur
    Cause
    L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. Frustré par la baisse des standards d'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les exigences à l'entraînement ont été l'élément déclencheur. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  31. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Celta → Juventud Torremolinos

  32. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Ilaix Moriba

    Esprit

  34. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  35. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  36. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  37. Il en est venu à croire : Les supporters l’adoraient — Celta

    Esprit

  38. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $1.5M/y

  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $1.5M/y

  40. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $657.0K/y

  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $657.0K/y
    Qui
    Caballero Roberto