Nicholas Belloni

Défenseur central - Lokomotiv Gorna Oryahovitsa
15 Sept 2031
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 10 Transferts 1 Relations Événements 65 Récompenses Matchs Historique

Événements

65
Gravité
Tonalité

  1. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  3. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. L'entraîneur a quitté le club

  6. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  7. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  8. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  9. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  10. L'entraîneur a quitté le club

  11. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Denis Kirashki

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  14. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Lang Heinrich

  15. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kamil Dankowski

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  18. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  19. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  20. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  21. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  22. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  24. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  25. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  26. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  27. Groupe félicité pour sa réaction

  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kostadin Velchev

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  30. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  31. Une journée moyenne à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.

  32. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Heinrich Lang

    Esprit

  33. Inquiet de la concurrence d’une recrue Carlos Riascos

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  34. Aniello Urciuoli, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  35. Inquiet de la concurrence d’une recrue Aniello Urciuoli

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  36. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  37. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  38. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  39. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bence Pintér

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  40. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  41. Inquiet de la concurrence d’une recrue Zander Hyltoft

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  42. Inquiet de la concurrence d’une recrue Thomas Ulmer

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  43. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  44. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  45. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  46. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  48. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $141.8K/y

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $141.8K/y

  50. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Lokomotiv Gorna Oryahovitsa

  51. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Perugia U20 →

  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $115.8K/y

  53. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $98.6K/y

  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $94.9K/y

  55. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $102.9K/y

  57. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  58. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  59. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  60. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  61. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  62. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $60.3K/y

  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $60.3K/y

  64. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  65. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Messina Marcello