Dodô

Défenseur central - Parnahyba
19 Juin 2028
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 7 Transferts Relations Événements 39 Récompenses Matchs Historique

Événements

39
Gravité
Tonalité

  1. Percée dans l'équipe première

  2. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  3. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  4. Semble être un niveau au-dessus de son nouvel environnement

    Majeur
    Cause
    L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Frustré par la baisse des standards d'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les exigences à l'entraînement ont été l'élément déclencheur. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  6. Accroché avec Eduardo Moura sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  7. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  8. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  9. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  10. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Bahia → Parnahyba

  11. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  12. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  13. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $631.3K/y

  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $631.3K/y

  15. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  16. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  17. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  18. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  19. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  20. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  21. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  22. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $523.3K/y

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $523.3K/y

  27. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  29. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $385.2K/y

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $385.2K/y

  32. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  33. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $330.2K/y

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $330.2K/y

  36. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  37. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  38. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  39. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction