Jean Mineiro

Arrière gauche - São Luiz
15 Janv 2028
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 6 Transferts Relations Événements 51 Récompenses Matchs Historique

Événements

51
Gravité
Tonalité

  1. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  2. Statut dans l'effectif modifié

  3. L'entraîneur a quitté le club

  4. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  5. Le mercato s'est refermé sans transfert

  6. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  7. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  8. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  9. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  10. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  11. L'entraîneur a quitté le club

  12. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  13. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  14. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. Sent venir un changement d'entraîneur

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Johann Laureiro

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  18. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  19. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  21. L'entraîneur a quitté le club

  22. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue Maximiliano Ohaco

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  24. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  25. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  26. Sent venir un changement d'entraîneur

  27. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  28. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  29. Manque de temps de jeu

  30. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  31. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  32. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joaquín González

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  33. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  34. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  35. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  36. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  37. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  38. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mansoor Mohammad

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  39. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  40. Inquiet de la concurrence d’une recrue Eneas Colina

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  41. A reçu un plan de développement personnel

  42. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  43. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  44. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  45. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  46. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $171.2K/y

  47. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $171.2K/y

  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $171.2K/y

  49. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    São Luiz

  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $171.2K/y

  51. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    União →