David Kalama

Défenseur central - Bidco United
19 Déc 2026
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 5 Transferts Relations Événements 27 Récompenses Matchs Historique

Événements

27
Gravité
Tonalité

  1. Encouragé par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  2. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ngcebo Nala

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mmatlou Sepale

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  6. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit

  7. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  8. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Duncan Kagere

    Esprit

  9. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  10. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  11. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  14. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Kagere Duncan

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kennedy Ochieng

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Stephen Okola

    Sérieux
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Byron Odiaga

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  20. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $63.3K/y

  21. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  22. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue Peter Wafula

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  24. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $63.3K/y

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $71.3K/y
    Qui
    Kagere Duncan

  27. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $71.3K/y