Derrick Otieno

Milieu offensif (D) - Kenya Police
11 Mai 2029
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 15 Transferts Relations Événements 64 Récompenses Matchs Historique

Événements

64
Gravité
Tonalité

  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. L'entraîneur a rompu une promesse

    Modéré
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  7. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  8. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  9. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  10. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  11. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  12. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  13. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  14. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  15. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  16. Le joueur revenu de prêt vise sa place Exauce Misuri

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  18. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mpho Mathekgane

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $151.2K/y

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $151.2K/y

  24. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Kenya Police

  25. A décroché le transfert de ses rêves

  26. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  27. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  28. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Mathare United →

  29. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit

  30. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  31. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Ayumba Brian

  32. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  33. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  34. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  35. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  36. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  37. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $135.2K/y

  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $135.2K/y

  40. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Shabana → Mathare United

  41. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  42. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  43. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $104.0K/y

  45. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Mathare United

  46. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  48. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  49. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  50. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $109.2K/y

  52. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Ochieng Victor

  53. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  54. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Mathare United → Shabana

  55. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  56. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $109.2K/y

  58. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Shabana → Mathare United · 6.0K

  59. Son premier club professionnel : Shabana

    Carrière

  60. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $109.2K/y

  62. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  63. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Ochieng Victor

  64. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière