Kevin Munika

Arrière gauche - Shabana
14 Nov 2026
Samedi
Processus

Événements

26
Gravité
Tonalité
  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  2. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  3. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  4. Écarté car George Onyango a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    George Onyango a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  6. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  7. Resté sur le banc pendant que George Onyango occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    George Onyango a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  8. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  9. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  10. Écarté car Stephen Ochieng a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Stephen Ochieng a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Brian Musa

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Statut dans l'effectif modifié

  13. Le plus haut niveau de sa carrière : titulaire à Shabana, Premier Division

    Carrière
  14. Écarté car Stephen Ochieng a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Stephen Ochieng a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  15. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  16. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  17. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  18. Relégué sur le banc, George Onyango a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    George Onyango a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  20. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  21. Son premier club professionnel : Shabana

    Carrière
  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $146.5K/y
  23. Inquiet pour son contrat qui expire

  24. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $146.5K/y
    Qui
    Ochieng Victor
  26. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière