Newton Ochieng

Milieu offensif (D) - Bloemfontein Celtic
4 Mars 2029
Dimanche
Processus

Événements

46
  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  2. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  3. Sent venir un changement d'entraîneur

  4. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  5. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $130.4K/y
  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $130.4K/y
  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  8. A reçu un plan de développement personnel

  9. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  10. Sent venir un changement d'entraîneur

  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $130.4K/y
  12. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  13. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  14. Sent venir un changement d'entraîneur

  15. A reçu un plan de développement personnel

  16. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  17. Se sent bien dans un pays culturellement proche

    Mineur
    Cause
    Le pays et la culture lui conviennent.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.
  18. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  19. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  20. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  21. Sent venir un changement d'entraîneur

  22. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  23. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  24. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  25. A décroché le transfert de ses rêves

  26. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  27. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Bloemfontein Celtic
  28. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  29. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Bidco United →
  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $131.7K/y
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $131.7K/y
  32. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $131.7K/y
  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $131.7K/y
  34. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
    Qui
    Ochieng Kevin
  35. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
    Qui
    Ochieng Kevin
  36. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
    Qui
    Ochieng Kevin
  37. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
    Qui
    Ochieng Kevin
  38. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
    Qui
    Ochieng Kevin
  39. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
    Qui
    Ochieng Kevin
  40. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
    Qui
    Ochieng Kevin
  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $131.7K/y
  42. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
    Qui
    Ochieng Kevin
  43. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $131.7K/y
  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $131.7K/y
  45. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $131.7K/y
  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $131.7K/y
    Qui
    Ochieng Kevin