Prokhor Sheremet

Défenseur central - Minsk
14 Mai 2030
Mardi
Processus

Événements

247
Gravité
Tonalité
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Accroché avec Kamil Bialik sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  3. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  7. Accroché avec Kamil Bialik sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  8. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  9. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  10. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  11. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  12. Percée dans l'équipe première

  13. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  14. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Accroché avec Kamil Bialik sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  16. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  17. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  18. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  20. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  21. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  22. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  23. Accroché avec Kamil Bialik sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  24. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  25. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  26. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  27. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  28. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  29. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Accroché avec Kamil Bialik sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  31. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  32. Le mercato s'est refermé sans transfert

  33. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  34. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  35. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  36. Soutenu par l'entraîneur — le message portait autant sur la confiance que sur la forme

    Mineur
    Cause
    Le message portait moins sur la forme que sur la confiance. Le message portait autant sur la confiance que sur la performance — son moral était bas.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  37. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  38. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  39. Accroché avec Kamil Bialik sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  40. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ilya Raschenya

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  41. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  42. Accroché avec Kamil Bialik sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  43. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  44. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  45. Inquiet de la concurrence d’une recrue Maxim Yablonskiy

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  46. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  47. Accroché avec Kamil Bialik sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  48. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  49. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  50. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  51. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $178.3K/y
  53. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Kamil Bialik

    Esprit
  54. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  55. Accroché avec Kamil Bialik sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  56. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  57. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  58. Accroché avec Kamil Bialik sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  59. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  60. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  61. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  62. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Vadzim Korzun

    Esprit
  63. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  64. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  65. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  66. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  67. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  68. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  69. Accroché avec Kamil Bialik sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  70. Accroché avec Bjorn Bjorkan sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  71. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bjorn Bjorkan

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  72. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $172.8K/y
  73. Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.
  74. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  75. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  76. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  77. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  78. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  79. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  80. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kamil Bialik

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  81. Accroché avec Kamil Bialik sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  82. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  83. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  84. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  85. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  86. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  87. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  88. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  89. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kristoffer Svori Moe

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  90. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  91. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  92. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  93. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  94. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  95. Le mercato s'est refermé sans transfert

  96. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  97. Accroché avec Miroslav Kondratovich sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  98. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $167.2K/y
  99. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  100. Accroché avec Miroslav Kondratovich sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  101. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  102. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  103. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  104. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  105. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  106. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  107. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  108. Accroché avec Miroslav Kondratovich sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  109. Accroché avec Miroslav Kondratovich sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  110. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  111. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  112. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  113. Accroché avec Miroslav Kondratovich sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  114. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  115. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  116. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  117. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  118. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  119. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  120. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  121. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  122. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  123. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  124. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  125. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  126. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  127. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  128. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  129. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  130. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  131. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  132. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Korzun Vadzim
  133. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  134. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  135. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  136. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Korzun Vadzim
  137. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  138. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  139. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  140. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Korzun Vadzim
  141. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  142. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  143. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  144. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Korzun Vadzim
  145. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $86.8K/y
  146. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  147. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  148. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  149. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Korzun Vadzim
  150. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  151. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  152. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  153. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Korzun Vadzim
  154. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Korzun Vadzim
  155. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  156. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  157. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  158. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  159. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  160. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  161. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  162. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  163. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  164. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  165. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  166. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  167. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  168. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  169. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Korzun Vadzim
  170. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  171. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  172. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  173. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Korzun Vadzim
  174. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Korzun Vadzim
  175. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  176. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  177. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  178. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  179. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  180. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  181. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  182. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  183. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  184. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  185. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  186. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $69.8K/y
  187. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  188. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $69.8K/y
  189. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  190. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  191. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  192. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  193. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  194. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Korzun Vadzim
  195. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  196. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  197. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  198. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Korzun Vadzim
  199. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  200. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  201. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  202. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Korzun Vadzim
  203. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  204. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  205. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  206. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Korzun Vadzim
  207. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  208. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  209. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  210. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Korzun Vadzim
  211. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  212. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  213. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  214. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Korzun Vadzim
  215. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  216. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  217. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  218. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Korzun Vadzim
  219. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  220. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  221. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  222. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  223. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $52.1K/y
  224. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $52.1K/y
  225. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  226. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  227. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  228. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  229. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  230. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  231. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $42.8K/y
  232. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $42.8K/y
  233. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  234. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  235. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  236. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  237. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  238. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  239. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  240. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  241. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  242. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  243. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  244. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  245. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $33.4K/y
  246. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $33.4K/y
  247. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction