Shivneet Sami

Attaquant - Suva
28 Août 2036
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 20 Transferts Relations Événements 121 Récompenses Matchs Historique

Événements

121
Gravité
Tonalité

  1. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  3. A reçu un plan de développement personnel

  4. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  8. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  9. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  12. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  13. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  14. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  15. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. Installé comme titulaire régulier

    Majeur
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  17. Inquiet d'une disette prolongée

  18. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  19. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  22. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  23. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  24. Inquiet d'une disette prolongée

  25. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  26. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  27. Relégué sur le banc

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  28. Sorti du onze de départ

    Sérieux
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.

  29. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  30. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  31. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  32. Hors du groupe pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  33. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  34. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  35. Statut dans l'effectif modifié

  36. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  37. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  38. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  39. Inquiet d'une disette prolongée

  40. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  41. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  42. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  43. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  44. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  45. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit

  46. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  47. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  48. Le mercato s'est refermé sans transfert

  49. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  50. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  51. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Placé sur la liste des transferts pour alléger la masse salariale
    Qui
    Direction

  52. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  53. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  54. Statut dans l'effectif modifié

  55. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  56. Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  57. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  58. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  59. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  60. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  61. Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — Suva

    Esprit

  62. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  63. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $51.6K/y

  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $51.6K/y
    Qui
    Coach Interim

  65. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $51.6K/y

  66. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $51.6K/y

  67. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Suva

  68. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  69. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Labasa →

  70. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $75.7K/y

  71. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $75.7K/y

  72. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Labasa

  73. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  74. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  75. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  76. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Rewa →

  77. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  78. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $61.1K/y

  79. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $61.1K/y

  80. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Rewa

  81. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  82. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Tailevu Naitasiri →

  83. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Drudru Setareki

  84. Le montant dépasse la valeur que la direction lui accorde

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat écartée — la direction n'a pas voulu l'acheter
    Qui
    Direction

  85. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Rewa → Tailevu Naitasiri

  86. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Tailevu Naitasiri → Rewa · 1.0K

  87. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Drudru Setareki

  88. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Drudru Setareki

  89. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Drudru Setareki

  90. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Drudru Setareki

  91. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Drudru Setareki

  92. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Drudru Setareki

  93. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Drudru Setareki

  94. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Drudru Setareki

  95. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Drudru Setareki

  96. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  97. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  98. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  99. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu en équipe première — prêté pour jouer
    Qui
    Drudru Setareki

  100. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  101. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  102. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $76.6K/y

  103. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $76.6K/y

  104. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  105. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  106. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  107. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $45.4K/y

  108. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $45.4K/y
    Qui
    Drudru Setareki

  109. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision

  110. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Tailevu Naitasiri → Lautoka · 2.0K

  111. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  112. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  113. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  114. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  115. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  116. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  117. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  118. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  119. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $28.3K/y

  120. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $28.3K/y
    Qui
    Drudru Setareki

  121. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction