Francisco Rodríguez

Milieu central - Barquisimeto
22 Oct 2028
Dimanche
Processus

Événements

59
Gravité
Tonalité
  1. Sent venir un changement d'entraîneur

  2. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Fernando Cordova

    Esprit
  3. Inquiet pour son contrat qui expire

  4. Sent venir un changement d'entraîneur

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Daniel Franco

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.
  7. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $160.1K/y
  8. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $160.1K/y
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Elvis Torres

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  12. Accroché avec Yonaiker Martínez sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  13. Son agent semble sonder le marché

    Mineur
    Cause
    Étape : agent sondant le marché. Le lien est venu de ses représentants. Ce serait un mouvement latéral. Son agent pousse le transfert. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Cristian Ramírez

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  16. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  17. Iván Campos, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  18. Accroché avec Yonaiker Martínez sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  19. A reçu un plan de développement personnel

  20. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.
  21. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit
  22. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  23. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  24. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  25. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. L'entraîneur a tenu une promesse

    Mineur
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.
  27. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  28. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  29. Statut dans l'effectif modifié

  30. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  31. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  32. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  34. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  35. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  36. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  37. A reçu un plan de développement personnel

  38. Jean Lossada, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  39. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  40. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  41. Sent venir un changement d'entraîneur

  42. Accroché avec Yonaiker Martínez sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  43. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  44. Demande de transfert retirée

    Décision
    Cause
    Ne souhaite plus partir
  45. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  46. Accroché avec Yonaiker Martínez sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  47. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  48. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  49. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  50. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  51. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  52. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  53. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  54. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  55. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $160.1K/y
  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $160.1K/y
  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $160.1K/y
    Qui
    Cordova Fernando
  58. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $160.1K/y
  59. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière