Mateus Macedo

Arrière gauche - Grêmio
31 Août 2036
Dimanche
Processus

Événements

140
Gravité
Tonalité
  1. Écarté car Wagner Leonardo a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Wagner Leonardo a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  5. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  9. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  12. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  13. Écarté car Claudinho a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Claudinho a été préféré — la philosophie sportive du club.
    Cause
    Son profil ne collait pas à l'équilibre tactique recherché.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  14. Sorti du onze de départ

    Modéré
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.
  15. Frustré par son rôle tactique

    Modéré
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  16. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  17. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  18. Écarté car Claudinho a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Claudinho a été préféré — la philosophie sportive du club.
    Cause
    Son profil ne collait pas à l'équilibre tactique recherché.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  19. Écarté car Claudinho a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Claudinho a été préféré — la philosophie sportive du club.
    Cause
    Son profil ne collait pas à l'équilibre tactique recherché.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  20. Écarté car Claudinho a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Claudinho a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  21. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  22. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 69 — note 7.1)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  23. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  24. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  25. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.
  27. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  28. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  29. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  30. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  31. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  32. Sélectionné dans l'équipe-type du mois

    Modéré
    Cause
    Son mois de prestations lui a valu une place dans le onze du mois.
  33. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  34. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  35. Inquiet de la concurrence d’une recrue Claudinho

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  36. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  37. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  38. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  39. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  40. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Choisi à sa place
    José Monteiro a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  41. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  42. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  43. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  44. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  45. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  46. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  47. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 74 — note 7.1)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  48. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  49. Installé comme titulaire régulier

    Modéré
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  50. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  51. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  52. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  53. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  54. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  55. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Choisi à sa place
    Kauan Ferreira a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  56. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  57. Distingué par l'entraîneur après une performance influente

    Mineur
    Cause
    Sa note a donné au staff une raison claire de renforcer sa confiance. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  58. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  59. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  60. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  61. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  62. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  63. Écarté car Javier Márquez a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Javier Márquez a été préféré — moindre risque de blessure.
    Cause
    Il est ménagé dans son retour de blessure.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  64. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  65. Écarté car Javier Márquez a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Javier Márquez a été préféré — moindre risque de blessure.
    Cause
    Il est ménagé dans son retour de blessure.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  66. A reçu un plan de développement personnel

  67. Écarté car Javier Márquez a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Javier Márquez a été préféré — moindre risque de blessure.
    Cause
    Il est ménagé dans son retour de blessure.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  68. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.
  69. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  70. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  71. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  72. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  73. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  74. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  75. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  76. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  77. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  78. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mateo Casas

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  79. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  80. Sélectionné pour l'Équipe de l'Année

    Modéré
  81. Le joueur revenu de prêt vise sa place Gabriel Knesowitsch

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  82. Le joueur revenu de prêt vise sa place Cainan Santos

    Modéré
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  83. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  84. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  85. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.9M/y
    Qui
    Coach Interim
  86. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.9M/y
  87. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Coritiba → Grêmio
  88. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
  89. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
    Qui
    Coach Interim
  90. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
  91. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
    Qui
    Coach Interim
  92. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
  93. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
    Qui
    Coach Interim
  94. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Grêmio
  95. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
  96. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
    Qui
    Coach Interim
  97. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  98. Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — Coritiba

    Esprit
  99. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.6M/y
  100. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.6M/y
    Qui
    Coach Interim
  101. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  102. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.6M/y
  103. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.6M/y
    Qui
    Coach Interim
  104. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.4M/y
  105. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.4M/y
    Qui
    Coach Interim
  106. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  107. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y
  108. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y
    Qui
    Coach Interim
  109. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.2M/y
  110. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.2M/y
    Qui
    Coach Interim
  111. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  112. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Caxias → Coritiba · 2.6M
  113. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  114. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $970.5K/y
  115. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $970.5K/y
  116. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $897.1K/y
  117. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $897.1K/y
  118. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.5M/y
  119. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.5M/y
    Qui
    Nardo Douglas
  120. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.0M/y
  121. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.0M/y
  122. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  123. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  124. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  125. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  126. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  127. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  128. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  129. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Atlético Goianiense → Caxias · 270.0K
  130. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  131. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  132. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $371.0K/y
  133. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $371.0K/y
  134. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  135. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $371.0K/y
  136. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  137. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  138. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  139. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  140. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction