Marcus Neill

Attaquant - Reading
27 Août 2034
Dimanche
Processus

Événements

75
Gravité
Tonalité
  1. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. L'intérêt du Luton Town lui a tourné la tête

    Modéré
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Le lien reste pour l'instant spéculatif. Il est loyal et n'a pas tendance à pousser au départ. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  4. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  5. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  6. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  7. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  8. L'intérêt de Walsall s'est refroidi

    Mineur
    Cause
    Étape : l'intérêt s'est refroidi. Des notes du club intéressé ont fuité. Le lien reste pour l'instant spéculatif. Il est loyal et n'a pas tendance à pousser au départ. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  9. Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Accrington Stanley

    Modéré
    Cause
    Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Une offre a déjà été refusée. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  11. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $963.7K/y
  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $963.7K/y
  13. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  14. A trouvé un accord personnel avec Accrington Stanley — il ne reste que la visite médicale

    Modéré
    Cause
    Étape : accord personnel trouvé. Des notes du club intéressé ont fuité. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Il est loyal et n'a pas tendance à pousser au départ. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
  15. L'intérêt du Accrington Stanley lui a tourné la tête

    Mineur
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Il est loyal et n'a pas tendance à pousser au départ. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
  16. Les discussions avec Accrington Stanley semblent imminentes

    Mineur
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Il est loyal et n'a pas tendance à pousser au départ. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
  17. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  18. Se sent bien dans un pays culturellement proche

    Mineur
    Cause
    Le pays et la culture lui conviennent.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.
  19. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  20. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $963.1K/y
  22. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  23. Le joueur revenu de prêt vise sa place Joaquin Borekull Urrutia

    Modéré
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  24. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu en équipe première — prêté pour jouer
    Qui
    Hughes Benjamin
  25. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  26. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  27. Revenu de prêt avec un statut de titulaire confirmé

  28. Un prêt correct

    Mineur
    Cause
    14 apparitions (12 titularisations) · 3 buts, 1 passes décisives · note moyenne 6.64
  29. Le montant dépasse la valeur que la direction lui accorde

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat écartée — la direction n'a pas voulu l'acheter
    Qui
    Direction
  30. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Sheffield Wednesday → Reading
  31. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  32. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  33. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  34. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  35. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  36. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit
  37. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  38. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Reading → Sheffield Wednesday · 140.0K
  39. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  40. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  41. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  42. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  43. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  44. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  45. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  46. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Hughes Benjamin
  47. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  48. Le rôle proposé est moindre que le sien

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat refusée — il n'a pas voulu signer définitivement
    Qui
    Joueur
  49. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Accrington Stanley → Reading
  50. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  51. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Reading → Accrington Stanley · 190.0K
  52. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  53. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  54. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  55. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  56. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  57. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  58. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Sunderland → Reading · 470.0K
  59. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Lincoln City
  60. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $425.4K/y
  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $413.3K/y
  62. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $412.4K/y
  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $400.6K/y
  64. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  65. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Sunderland → Sunderland U20
    Qui
    Turner Joshua
  66. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  67. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  68. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision
  69. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Sunderland → Wycombe Wanderers
  70. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  71. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par la profondeur de l'effectif à son poste
    Qui
    Turner Joshua
  72. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $129.3K/y
  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $129.3K/y
  74. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $163.3K/y
    Qui
    Turner Joshua
  75. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $163.3K/y