Ceiran Loney

Attaquant - Everton
26 Nov 2026
Jeudi
Processus

Événements

29
Gravité
Tonalité
  1. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  2. Manque de temps de jeu

  3. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  6. Manque de temps de jeu

  7. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  8. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  9. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  13. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  14. A reçu un plan de développement personnel

  15. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  16. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  17. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  18. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  19. Hors du groupe pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  20. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  21. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kévin Denkey

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. Hors du groupe pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  24. Percée dans l'équipe première

  25. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  27. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $82.6K/y
  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $82.6K/y
  29. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.