Terry Van De Ven

Attaquant - RSCA Futures
11 Sept 2028
Lundi
Processus

Événements

67
Gravité
Tonalité
  1. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.
  2. Statut dans l'effectif modifié

  3. Le mercato s'est refermé sans transfert

  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.
  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $1.7M/y
  7. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  8. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  9. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.
  10. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  11. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  12. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Anderlecht → RSCA Futures
    Qui
    Courtois Christian
  13. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Courtois Christian
  14. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. A fêté une victoire en derby avec l'équipe

  16. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  17. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  18. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  21. Percée dans l'équipe première

  22. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  23. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  24. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  25. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  26. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  28. A impressionné le staff à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.
  29. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.
  30. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  31. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  32. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  33. Statut dans l'effectif modifié

  34. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  35. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  36. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  37. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $1.0M/y
  39. Revenu de prêt avec un statut de titulaire confirmé

  40. Un prêt réussi

    Mineur
    Cause
    30 apparitions (27 titularisations) · 6 buts, 6 passes décisives · note moyenne 6.91
  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $1.0M/y
  42. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  43. Il est attaché à son club actuel

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat refusée — il n'a pas voulu signer définitivement
    Qui
    Joueur
  44. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Lierse → Anderlecht
  45. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  46. Il en a fait une exigence formelle : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  47. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  48. Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — Lierse

    Esprit
  49. Il en est venu à croire : Les supporters l’adoraient — Lierse

    Esprit
  50. Il en est venu à croire : Il l’a soutenu quand personne ne le faisait — Charles Castagne

    Esprit
  51. Il l’a dit tout haut : Rester là où il joue

    Esprit
  52. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  53. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  54. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit
  55. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Anderlecht → Lierse · 160.0K
  56. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $711.4K/y
  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $711.4K/y
  58. Le rôle proposé est moindre que le sien

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat refusée — il n'a pas voulu signer définitivement
    Qui
    Joueur
  59. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Beerschot → Anderlecht
  60. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Anderlecht → Beerschot
  61. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  62. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  63. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  64. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $277.7K/y
  65. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $277.7K/y
  66. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  67. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Prêt pour obtenir du temps de jeu régulier
    Qui
    Courtois Christian