Jorge

Gardien de but - Água Santa
28 Févr 2027
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 20 Récompenses Matchs Historique

Événements

20
Gravité
Tonalité

  1. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  2. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  3. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  4. Statut dans l'effectif modifié

  5. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Phillipe Gabriel

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  8. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  9. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  10. Semble être un niveau au-dessus de son nouvel environnement

    Majeur
    Cause
    L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Frustré par la baisse des standards d'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les exigences à l'entraînement ont été l'élément déclencheur. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  12. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Ceará → Água Santa

  13. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Oliveira Thiago

  14. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  15. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  16. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  17. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  18. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $819.5K/y

  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $819.5K/y

  20. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction